metier:Technicien ou développeur multimédia

Son rôle

Effectuer le montage d’environnements multimédias interactifs et la production de médias.

Ses fonctions et ses tâches

1 Définir le mandat.
1.1 Recueillir l’information et définir les besoins du client.

2 Réaliser le développement multimédia.
2.1 Effectuer le montage des écrans et des éléments périphériques.
2.2 Intégrer les divers médias.
2.3 Tester les applications matérielles et logicielles («hardware» et «software»).
2.4 Réaliser la production audio, d’images, de séquences animées et de bases de données.

3 Entretenir et réparer les équipements.
3.1 Assurer la maintenance préventive des équipements et des réseaux en place.
3.2 Effectuer la mise à jour des logiciels.

4 Adhérer à une politique d'information et de formation continue.
4.1 ?tre à l’affût des derniers développements technologiques de son secteur d'intervention.
4.2 Demander la formation utile à son travail et évaluer la formation reçue.

5 Respecter les politiques de santé et sécurité de l'entreprise.
5.1 Se conformer aux règles de santé et de sécurité.
5.2 Rapporter à son supérieur toute situation et/ou condition de travail jugée dangereuse.
5.3 Respecter les politiques de l'entreprise concernant la confidentialité, les vols et le vandalisme.

les compétences
Savoir
• Connaître l’ensemble des étapes de réalisation de projets multimédias (conception et développement).
• Connaître les technologies de l’information et les principaux systèmes auteurs.

• Connaître les principaux systèmes d'opération.
• Connaître les contraintes liées aux méthodes de diffusion (multimédia,télévision, etc.).
• Connaître les contraintes liées au support de diffusion.
• Connaître les logiciels de mise en page, de dessin, de traitement de textes et d’images et de production multimédia (Photoshop, Director, QuarkXPress, Illustrator, GoLive, Authorware, InDesign, Flash, Fireworks, FreeHand, ImageReady,Dreamweaver etc.).

• Connaître les normes de qualité en fonction du produit et du client.
• Connaître les techniques de résolution de problèmes.
• Connaître les nouvelles méthodes de travail.

Savoir-faire
• Pouvoir interpréter et analyser une mise en page.
• Visualiser le produit fini.
• Maîtriser les spécificités techniques de chaque produit.
• Savoir travailler en équipe.
• Cultiver sa capacité d'analyse (raisonnement).
• Utiliser l'expertise de ses spécialistes dans le processus de prise de décision.
• Savoir prendre des décisions et résoudre des problèmes.
• Développer une vision globale de la chaîne graphique multimédia.
• Avoir le sens des priorités.
• Posséder le sens de l'organisation du travail.
• Respecter les échéanciers.
• Chercher constamment à se renouveler.
• Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais de production très courts.
• Innover et remettre constamment en question les façons de faire.

Savoir-être
• être responsable du travail et des équipements.
• être disposé au travail d’équipe.
• être en mesure de supporter le stress et la pression (maîtrise de soi).
• Démontrer de l'aisance au travail multidisciplinaire.
• être à l’écoute des besoins des clients internes et externes.

• être ouvert aux changements, aux idées nouvelles.
• Avoir le souci du détail.
• Avoir le sens de l’esthétique.
• Avoir de l’initiative.
• être créatif, curieux, dynamique
• être précis, ordonné, méthodique.
• être ouvert à la critique.

Aptitudes
• Logique graphique.
• Créativité.
• Originalité.
• Capacité de visualisation d'un produit fini à partir d'un fichier informatique.
• Discrimination des couleurs.
• Acuité visuelle.
• Facilité d’apprentissage.
• Jugement.
• Flexibilité